+94112308308
info@heritancehotels.com
Наследие
Принципы устойчивого развития полностью интегрированы в бизнес-концепцию «Aitken Spence Hotel Managements». Через достижение комплексной цели, включающей коммерческий успех и экологическую устойчивость, группа неизменно добивается всесторонне выгодных результатов, как с точки зрения деловых интересов, так и в отношении устойчивого развития и рационального природопользования. С самого начала своей деятельности холдинг «Aitken Spence Hotel Managements» придерживался принципа устойчивого развития, лежащего в основе ведения бизнеса.
В долгосрочной перспективе группа компаний ориентируется на политику устойчивости как на основное средство укрепления финансовых и коммерческих интересов не только самой группы, но и Шри-Ланки как туристической дестинации. На фоне увеличения количества путешественников, которые предпочитают «зеленые» дестинации, стремящиеся к минимизации своего углеродного следа, группа стала лидером по продвижению Шри-Ланке как экологичной дестинации. Более того, мы лидируем в деле защиты окружающей среды. Корпоративная культура группы влияет на ее способность дифференцировать свое продуктовое предложение и способствовать сохранению подлинно Шри-Ланкийской самобытности”.
Долгосрочная стратегия «AITKEN SPENCE HOTELS» построена на принципах устойчивого развития. Поэтому решения и операции, которые служат нашим краткосрочным, среднесрочным и долгосрочным целям, неразрывно связаны с принципами устойчивого и ответственного ведения бизнеса.
В группе компаний «Aitken Spence» действует комплексная политика устойчивого развития, в которой все дочерние компании, включая «Aitken Spence Hotel Holdings», следуют нашим рекомендациям и системным подходам в области устойчивого развития.
В «AITKEN SPENCE HOTELS» мы стремимся улучшать жизнь сообществ, в которых живут и работают наши гости, партнеры и стейкхолдеры. В рамках нашей Программы устойчивого развития мы усердно работаем над тем, чтобы свести к минимуму экологическое воздействие наших отелей и курортов на состояние нашей планеты.
Мы понимаем, что для того, чтобы быть действительно устойчивыми, мы также должны сосредоточить наши усилия на социальном и экономическом развитии. Этот целостный подход лежит в основе нашей программы устойчивого развития.
Создавая общеорганизационную культуру, основанную на устойчивом развитии и ответственности, мы надеемся вдохновить отдельных членов нашей команды и многочисленных стейкхолдеров, с которыми мы работаем, стать катализаторами перемен – внутри и вне их сообществ и их бизнеса.
Чтобы гарантировать достижение наших целей, в каждом из наших отелей работают команды по устойчивому развитию. Приглашаем поддержать нас, чтобы обеспечить устойчивость для всех.
«Heritance Ahungalla» в Ахунгалле — Отчет об устойчивом развитии 2021/22 | Ссылка для скачивания
«Heritance Tea Factory» — Отчет об устойчивом развитии 2021/22 | Ссылка для скачивания
Sustainability 2023/24 | Download Link | View Infographic
Past Reports — Download Link
«Heritance Ahungalla» в Ахунгалле — Отчет об устойчивом развитии 2021/22 | Ссылка для скачивания
Sustainability Report 2023/24 | Download Link | View Infographic
Past Reports — Download Link
Past Reports — 2022/23 | 2021/22 | 2019 — 2020 — 2021
